L’Alliance syndicale de la construction, qui regroupe les cinq syndicats de l’industrie, a déclenché une grève dans le secteur résidentiel à compter du 28 mai 2025, à 0 h 01.

La Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction (loi R-20) continue de s’appliquer même lors d’un conflit de travail dans un ou plusieurs secteurs de l’industrie.

Lorsque l’une des parties exerce son droit de grève ou de lock-out, conformément à la loi R-20, un travailleur ou une travailleuse peut faire la grève ou continuer à travailler, et un employeur peut fermer son chantier ou continuer ses activités.

L’obligation de détenir un certificat de compétence pour les travailleurs et travailleuses et une licence délivrée par la Régie du bâtiment du Québec (RBQ) pour les employeurs demeure.

Pour en savoir plus, consultez la section « Obligations et conditions applicables lors d’un conflit de travail sur les chantiers » .

Victime ou témoin d’intimidation pendant un conflit de travail? Des gens nuisent à l’accès d’un chantier? Signalez la situation maintenant!