Dès le 30 janvier 2022, de nouveaux taux de salaire pour les opérateurs de pompe à béton des secteurs Institutionnel-Commercial et Industriel (IC/I) entreront en vigueur, soit à compter du rapport mensuel de février 2022.

Plus précisément, le code 253 (opérateur de pompe à béton mât de distribution de 50m et +) et le code 259 (opérateur de pompe à béton mât de distribution de 58m et +) s’ajoutent au code 255 (opérateur de pompe à béton mât de distribution de 42m et +) et au code 257 (opérateur de pompe à béton mât de distribution de - 42m).

Précisons que lors de la signature des conventions collectives en juillet 2021, les parties patronale et syndicale des secteurs IC/I avaient prévu de nouveaux taux de salaire pour les opérateurs de pompe à béton en fonction de la longueur du mât de distribution.

AUTRES SECTEURS DE L’INDUSTRIE

Ces nouveaux taux ne sont pas applicables aux autres secteurs de l’industrie de la construction. En effet, dans le secteur Génie civil et voirie, des primes salariales sont en vigueur depuis le 16 juillet 2021, tandis qu’aucune nouveauté n’est venue modifier le secteur Résidentiel. 

Pour obtenir davantage d’informations concernant les nouveaux taux de salaire et leur entrée en vigueur, la clientèle peut communiquer avec son association.