Réseautage et reconnaissance

Réseautage

Un bon réseau fait partie des éléments favorables à une inclusion appropriée au sein de l’industrie de la construction.

Voici des pistes d’action que les femmes peuvent considérer afin de faciliter leur inclusion à l’industrie.

• Approcher les réseaux usuels de l’industrie et les réseaux destinés à l’inclusion des femmes en construction, par exemple :
  
  
  • le réseau Condition féminine de votre syndicat,
  • les actions de réseautage de votre établissement d’enseignement durant vos études menant à la construction, dont le concours Chapeau, les filles!,
  • les actions de réseautage sur les réseaux sociaux et/ou dans votre région, notamment auprès des groupes d’employabilité et d’organismes soutenant l’inclusion des femmes; 
• Profiter des activités de perfectionnement du Fonds de formation pour les salariés de l’industrie de la construction (FFSIC) pour :
  
  
  • bonifier et mettre à jour vos compétences de métier,
  • élargir votre réseau (personnes participantes à la formation et personnes formatrices),
  • bénéficier du cours Sensibilisation à l'intégration des femmes au sein d'une équipe de travail pour vous outiller de bonnes pratiques.

Reconnaissance

Concours Chapeau les filles!

Le concours Chapeau, les filles! souligne la volonté et le travail des femmes inscrites à un programme de formation professionnelle ou technique qui mène à l’exercice d’un métier traditionnellement masculin. Elles sont invitées à faire valoir leurs motivations et leurs projets d’avenir.

Pour obtenir plus d’informations et connaître les modalités du concours, consultez le site du concours Chapeau, les filles!

Mention de reconnaissance Certifié mixité

Depuis 2017, deux associations patronales se sont unies pour mettre en place la mention de reconnaissance Certifié mixité, permettant de reconnaître chaque année les entreprises qui embauchent des femmes et qui promeuvent la mixité en chantier : l’Association de la construction du Québec (ACQ)  et la Corporation des maîtres électriciens du Québec (CMEQ).

Ces associations ont déterminé des critères pour qu’une entreprise soit récipiendaire de la mention et ainsi reconnue pour son engagement envers la mixité et l’inclusion.

Pour connaître ces entreprises, consultez les sites de l’ACQ et de la CMEQ.