Agent(e) en assurance invalidité (078-2020)

Agent(e) en assurance invalidité (078-2020)

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec, un secteur qui génère annuellement près de 53 G$ d'investissement dans la province. En plus de veiller à l’application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c’est donc contribuer à l’essor d’une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante. Située dans le nord de l’Île-de-Montréal près des grands axes routiers dans un édifice respectant les hauts standards du développement durable, l’organisation offre une gamme d’avantages sociaux comprenant un programme de rémunération très compétitif, une assurance collective complète, un régime de retraite à prestation déterminée, six semaines de vacances, six journées de maladies par année, accès à un stationnement, à une cafétéria et plus encore!

La Direction des avantages sociaux cherche à combler un poste d’agent(e) en assurance invalidité (temporaire syndiqué).

Raison d'être

La personne sera responsable de traiter les demandes de prestations d’assurance invalidité de courte et longue durée. De crédits d’heures, d’avance d’indemnités, frais de séjour pour cure, de maintien d’assurance, en conformité des normes, procédures, directives, lois, réglementations et contrats d’assurance.

Tâches

  • Analyser les documents administratifs et médicaux, effectuer des recherches pour déterminer la valeur et la concordance des informations;
  • Établir ou réviser l’admissibilité des prestations d’invalidité;
  • Déterminer les prestations payables selon le régime d’assurance applicable;
  • Recueillir et valider verbalement ou par correspondance, les informations nécessaires à l’analyse et au traitement du dossier auprès des requérants ou ses représentants, des professionnels de la santé et des autres organismes partenaires;
  • Communiquer avec la clientèle pour transmettre de l’information, expliquer les décisions rendues et l’informer de ses droits;
  • Participer à des rencontres de travail sur le traitement des dossiers plus complexes;
  • Exécuter toute autre tâche connexe.

Exigences

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales DEC ;
  • Posséder 3 années d’expérience dans un poste de même nature.
  • Maîtriser la suite Office (Word et Excel);
  • La personne doit être autonome, avoir un souci du détail, être douée pour les communications interpersonnelles et avoir une capacité d’adaptation à différentes demandes. 
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et un bon jugement.

Conditions de travail

  • Poste syndiqué, salaire horaire variant entre 26.64 $ et 34.39 $ selon la convention collective. 
  • Gamme complète d’avantages sociaux. 
  • Horaire de travail : une semaine de cinq (5) jours suivie d’une semaine de quatre (4) jours. 

Emplacement

Siège social de la CCQ, 8485 avenue Christophe-Colomb, à Montréal

Les personnes intéressées doivent présenter leur curriculum vitæ à l’adresse courriel indiquée : ressources.humaines@ccq.org en indiquant le numéro de référence : 078-2020.

La CCQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées par une personne des ressources humaines.

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