Conseiller ou conseillère en comptabilité (035-2021)

Conseiller ou conseillère en comptabilité (035-2021)

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec, un secteur qui génère annuellement près de 53 G$ d'investissement dans la province. En plus de veiller à l’application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c’est donc contribuer à l’essor d’une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante. Située dans le nord de l’Île-de-Montréal près des grands axes routiers dans un édifice respectant les hauts standards du développement durable, l’organisation offre une gamme d’avantages sociaux comprenant un programme de rémunération très compétitif, une assurance collective complète, un régime de retraite à prestation déterminée, six semaines de vacances, six journées de maladies par année, accès à un stationnement, à une cafétéria et plus encore!

La direction de la formation professionnelle, cherche à combler un poste temporaire conseiller ou conseillère en comptabilité

Raison d'être du poste 

Le titulaire assistera le chef de section en réalisant les activités comptables menant à la préparation des prévisions financières, à la préparation des demandes de financement et des suivis financiers, à la préparation des rapports financiers, à l'élaboration et à l'implantation de contrôles pertinents et à l'amélioration des processus. Il contribuera au développement et à la mise en application du programme de contrôle interne et en assurera l'amélioration continue.

Tâches

  • Effectue les révisions des conciliations périodiques et des documents supportant les enregistrements comptables.
  • Conçoit, encadre et voit à l'implantation des modèles et des critères financiers et administratifs, de répartition et d'utilisation du Fonds de formation des salariés de l’industrie de la construction (FFSIC) 
  • Participe à la préparation des états de dépenses périodiques et annuelles.
  • Assure la formation financière opérationnelle sur une base continue auprès des ressources de la direction.
  • Rédige ou coordonne la description des processus comptables et administratifs, identifie les risques et les occasions d'amélioration.
  • Élabore et voit à l'implantation de contrôles internes et de procédures administratives visant à assurer l'enregistrement d'information financière fiable et le respect des normes en vigueur.
  • Prépare et documente les dossiers financiers.
  • Développe et prépare des rapports de gestion.
  • Agit comme meneur de projets de développement de systèmes et de processus.
  • Participe à la préparation des prévisions budgétaires.
  • Conseille les directions pour faciliter la planification financière, le contrôle financier et la comptabilisation des transactions en respect avec les lois et règlements en vigueur.
  • Exécute toutes autres tâches connexes.

Exigences 

  • Expérience professionnelle d’au moins deux (2) dans une fonction de conseiller ou analyste en ressources financières
  • Détenir un diplôme de Baccalauréat reconnu au Québec par l’ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA)

ET

  • Être membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA)

Compétences génériques recherchés

  • Orientation vers les résultats
  • Faire preuve de jugement
  • Savoir gérer le changement
  • Communications interpersonnelles et organisationnelles

Compétences spécifiques recherchés

  • Créativité
  • Résolution de problème
  • Habiletés professionnelles
  • Autonomie 
  • Esprit d’équipe
  • Maîtrise de la suite Office (Excel)
  • Connaissance de solutions technologiques d’information financière tel que SAP

Conditions de travail

  • Poste syndiqué, salaire horaire variant entre 50 850$ et 90 000$ selon la convention collective. 
  • Gamme complète d’avantages sociaux. 
  • Horaire de travail : une semaine de cinq (5) jours suivie d’une semaine de quatre (4) jours. 

Emplacement 

Siège social de la CCQ, 8485 avenue Christophe-Colomb, à Montréal

Les personnes intéressées doivent présenter leur curriculum vitæ à l’adresse courriel indiquée : ressources.humaines@ccq.org en indiquant le numéro de référence : 035-2021.
La CCQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées par une personne des ressources humaines.

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