Conseiller ou conseillère en techniques comptables (2020-135)

Conseiller ou conseillère en techniques comptables (2020-135)

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec, un secteur qui génère annuellement près de 53 G$ d'investissement dans la province. En plus de veiller à l’application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c’est donc contribuer à l’essor d’une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante. Située dans le quartier LeBourgneuf de Québec près des grands axes routiers, l’organisation offre une gamme d’avantages sociaux comprenant un programme de rémunération très compétitif, une assurance collective complète, un régime de retraite à prestation déterminée, six semaines de vacances, six journées de maladies par année, accès à un stationnement gratuit et plus encore!

La direction régionale de Québec, cherche à combler un poste permanent de Conseiller ou conseillère en techniques comptables (syndiqué). 

Raison d'être du poste

La personne titulaire du poste assiste le conseiller responsable dans la réalisation de l'ensemble des activités d'inspection et plus spécifiquement par l'élaboration de procédés, méthodes d'intervention et techniques d'enquêtes comptables et d'outils de formation s'y rapportant.

Tâches

  • Élabore des outils techniques et méthodes comptables de vérification des livres des entrepreneurs et en assure le support et l'implantation dans les bureaux régionaux.
  • Vérifie et analyse tout document comptable auprès des entrepreneurs dans les cas d'enquêtes spéciales, décèle les contraventions à la Loi et dirige les inspecteurs et le personnel inspection dans le cadre de leurs enquêtes.
  • Rencontre certains organismes d'enquêtes, ou firmes spécialisées en comptabilité et élabore les nouvelles techniques d'enquêtes comptables permettant d'augmenter l'efficacité des interventions de la Commission en matière d'inspection.
  • Assure la formation nécessaire à tout le personnel inspection relativement aux procédés, méthodes d'intervention et techniques d'enquêtes comptables.
  • Est appelé à rencontrer les intervenants et partenaires de l'industrie et assiste le conseiller responsable dans l'orchestration de blitz d'interventions dans des secteurs cibles pour la lutte contre le travail au noir.
  • Participe au développement de procédés et mécanismes de contrôle des interventions, permettant de s'assurer de l'efficacité et de l'efficience des ressources en fonction des risques identifiés et des efforts consentis.
  • S'assure que les orientations et objectifs en matière d'inspection se font de façon à assurer une intervention rigoureuse de la Commission dans sa lutte contre le travail au noir.
  • Assiste le conseiller responsable dans l'élaboration des critères de rendement et les compare au besoin, aux normes établies, fait les interventions et recommandations appropriées pour apporter les correctifs nécessaires.
  • Collabore au développement de programmes sur micro-ordinateur et à l'ordinateur central, supporte et contrôle l'implantation dans les bureaux régionaux.
  • Participe aux comités de travail de la Direction Inspection et lors de différents autres comités ou rencontres avec divers organismes et en produit les rapports.
  • Participe au développement et à l'analyse des rapports de gestion des activités inspection des bureaux régionaux et fait les recommandations appropriées.
  • Collabore à l'élaboration des plans d'action relatifs aux activités inspection.
  • Participe à la réalisation de vérifications administratives sur certains aspects techniques du mandat inspection.
  • Exécute toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Posséder un diplôme universitaire terminal en administration option, comptabilité.

Conditions de travail 

  • Poste syndiqué, salaire horaire variant entre 26.80$ et 47.46$ selon la convention collective.
  • Gamme complète d’avantages sociaux.
  • L’horaire de travail est de 36 heures par semaine.

Emplacement

Bureau régional de Québec de la CCQ, 700, boul. Lebourgneuf, Québec

Les personnes intéressées doivent présenter leur curriculum vitæ à l’adresse courriel indiquée : ressources.humaines@ccq.org en indiquant le numéro de référence : 2020-153 

La CCQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées par une personne des ressources humaines.

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