En cette Journée internationale des femmes, la Commission de la construction du Québec (CCQ) annonce qu’un nombre record de plus de 7 200 femmes ont travaillé sur les chantiers en 2022, soit 3,64 % de la main-d’œuvre totale. Il s’agit d’une augmentation de près de 970 par rapport à l’année 2021.
Les femmes ont choisi de débuter une carrière sur les chantiers en grand nombre, dépassant pour une seconde année la barre de 1 900, représentant un sommet de 9,32 % de l’ensemble des nouvelles entrées.
« Je suis heureuse de voir la hausse de la présence de femmes depuis les dernières années. À la lumière de cette nouvelle réalité, les partenaires de l’industrie sont à pied d’œuvre pour soutenir leur maintien en emploi, ainsi que l’offre de climat sain et inclusif dans le cadre de l’élaboration de la 3e phase du PAEF. », précise Diane Lemieux, présidente-directrice générale de la CCQ.
Adopté en 2015, le Programme d'accès à l'égalité des femmes dans l'industrie de la construction (PAEF) a pour objectif d'accroître le nombre de femmes qui exercent un métier ou une occupation et ainsi de corriger la situation de sous-représentation des travailleuses.
Les femmes dans l’industrie en quelques chiffres…
En 2022 :
- 7 200 femmes actives sur les chantiers (3,64 %)
- 4 300 entreprises embauchent des femmes (15,94 %)
Métiers et occupations ayant dépassé la cible du PAEF :
- 1 700 peintres (24,71 %, cible 15 %)
- 1 420 charpentières-menuisières (2,48 %, cible 2 %)
- 1 370 travailleuses avec le statut d’occupation non spécialisée (4,98 %, cible 3 %)
- 420 plâtrières (10,27 %, cible 10 %)
- 120 calorifugeuses (10,21 %, cible 10 %)
- 70 poseuses de revêtements souples (5,66 %, cible 3 %)
- 20 soudeuses en tuyauterie (3,75 %, cible 3 %)