En cette première journée de la Semaine québécoise des personnes handicapées, la Commission de la construction du Québec (CCQ) dévoile son bilan 2017 du Plan d’action à l’égard des personnes handicapées 2017-2018.
Ce plan vise à rendre l’industrie de la construction plus inclusive et respectueuse des besoins des personnes handicapées et de leurs familles, en ciblant :
- la main-d’œuvre, les employeurs et les personnes retraitées de l'industrie de la construction ;
- le grand public qui recherche des informations sur l'industrie ou sur les services offerts par la CCQ ;
- les employés de la CCQ.
Un bilan positif en 2017
Le document dresse un bilan positif, alors que près de 80% des actions inscrites dans le plan d’action ont été réalisées ou entamées. Parmi ses réalisations, la CCQ a :- créé une section Web portant sur ses engagements envers les personnes handicapées ;
- évalué la présence des personnes handicapées dans l’industrie, se chiffrant à 2% auprès de la main-d’œuvre et à 1% du côté des employeurs;
- accompagné 88 personnes dans la passation de leur examen de qualification, dans la participation à une activité de perfectionnement et dans leur intégration dans l’industrie;
- amélioré l’accessibilité universelle du bureau régional de l’Outaouais.
Besoin de soutien ?
Vous êtes une personne handicapée et vous vivez des enjeux au travail ? Sachez qu’il est possible d’obtenir du soutien en communiquant avec le service d’accompagnement de la CCQ, disponible au 1 888 842-8282.
Vous avez des histoires à partager ?
La CCQ est intéressée à partager des histoires à succès d’employeurs qui se démarquent dans l’intégration de personnes ayant une incapacité dans leurs équipes de travail. Vous souhaitez en témoigner ? Communiquez avec la CCQ en écrivant à [email protected].