La Commission de la construction du Québec (CCQ) a transmis au cours des dernières semaines près de 152 000 chèques de vacances aux travailleurs et travailleuses de la construction du Québec. Au total, une somme qui représente plus de 420 M$ a été distribuée.
On constate une hausse de près de 5 % de la valeur totale des versements, comparativement aux montants versés à l’été 2017 (400 M$). Cette variation s’explique principalement par la hausse de l’activité de construction enregistrée au cours des six derniers mois de l’année 2017.
Les vacances de la construction
Cette année, les deux semaines de vacances de la construction débuteront officiellement le dimanche 22 juillet, pour se terminer le samedi 4 août inclusivement.
Les vacances demeurent obligatoires pour l’ensemble de l’industrie de la construction, dans tous les secteurs.
Toutefois, il existe des exclusions à ce congé estival, dont une grande partie des travaux de génie civil et de voirie. Aussi, les travaux d’urgence, de réparation, d’entretien, de rénovation ou de modification peuvent se poursuivre. Par exemple, c’est le cas de certains chantiers scolaires.
Au total, c’est environ 80% de la main d’œuvre, travailleurs et employeurs, qui se retrouvent en vacances durant ces deux semaines. Rappelons qu’en 2017, l’industrie de la construction comptait 157 000 travailleurs et 25 000 employeurs.
L’activité de construction en hausse
En 2017, le nombre d’heures travaillées dans l’industrie de la construction a augmenté de 1,9 %, atteignant 148 millions d’heures. Cette performance confirme une certaine stabilisation des activités de construction assujettis à la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’oeuvre dans l’industrie de la construction (Loi R-20), après quelques années de baisse depuis le sommet atteint en 2012.
Au premier trimestre 2018, l’activité a continué sur sa lancée de fin d’année, favorisée par une conjoncture économique favorable et de grands chantiers, notamment dans la région du grand Montréal. Plus de 30 millions d’heures ont ainsi été travaillées, soit une variation de +9,5 % par rapport à la même période en 2017.