Dès l’automne 2026, deux nouveaux parcours rémunérés en alternance travail-études en construction (charpenterie-menuiserie – DEP 5319) démarreront dans deux régions du Québec :
- Du 21 septembre 2026 au 22 octobre 2027
- Centre de formation : CFP de la Haute-Matawinie (Lanaudière)
- Places disponibles : 24 (cohorte de jour), dont certaines sont réservées en priorité aux membres de la communauté Atikamekw de Manawan
- Du 21 octobre 2026 au 4 novembre 2027
- Centre de formation : CFP Qualitech (Mauricie-Bois-Francs)
- Places disponibles : 22 (cohorte de jour)
Qu’est-ce qu’un parcours rémunéré en alternance travail-études en construction?
Un tel parcours permet à un travailleur ou à une travailleuse employé(e) d’une entreprise en construction :
- de s’inscrire à un programme d’études menant à un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans un métier visé. Les métiers actuellement priorisés sont :
- Briqueteur-maçon / briqueteuse-maçonne,
- Charpentier-menuisier / charpentière-menuisière,
- Électricien / électricienne,
- Frigoriste,
- Tuyauteur / tuyauteuse,
- d’être rémunéré(e) lors de sa présence aux cours exigés du centre de formation professionnelle (CFP). L’initiative prévoit l’octroi d’une subvention salariale pouvant aller jusqu’à 25 000$ par participant ou participante, afin de soutenir financièrement les entreprises durant cette période;
- de faire un ou des stages rémunérés sur des chantiers de construction, dans le respect des conventions collectives.
Objectif : augmenter le nombre de personnes diplômées sur les chantiers
Les parcours rémunérés en alternance travail-études en construction, dont l’objectif est d’augmenter la main-d’œuvre diplômée sur les chantiers, ciblent les personnes détenant un certificat de compétence valide (apprenti ou compagnon d’un autre métier) ou une exemption délivrés par la Commission de la construction du Québec, ou encore les gens nouvellement embauchés détenant un certificat de compétence apprenti à titre d’étudiant.
Pour en savoir davantage, consultez le www.ccq.org/ate.
Ça vous intéresse? Faites-le-nous savoir dès maintenant!
Les employeurs, les CFP et les personnes qui souhaitent participer à un parcours rémunéré en alternance travail-études en construction sont invités à remplir le formulaire d’intérêt disponible en ligne.
Les réponses obtenues contribuent également à identifier les prochaines cohortes à mettre en place.
Organismes et partenaires impliqués
Ce projet pilote, qui met l’accent sur les stages, est rendue possible grâce à un financement du Programme de formations de courte durée (COUD) de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). Les parcours rémunérés en alternance travail-études en construction subventionnés sont administrés par la CCQ, en collaboration avec le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, la CPMT et les CFP participants du Québec.