La Commission de la construction du Québec est fière de lancer la nouvelle mouture de son Plan d’action à l’égard des personnes handicapées (PAPH), une initiative qui reflète son engagement envers un milieu de travail inclusif et équitable au sein de son organisation.

Le nouveau plan présenté s’inscrit dans la foulée du précédent et met de l’avant les actions actuelles de la CCQ. Il vise notamment à aplanir les obstacles vécus par les personnes handicapées via quatre axes :

• Axe 1 : Inclusion et formation du personnel de la CCQ
• Axe 2 : Accessibilité aux locaux et aux bâtiments
• Axe 3 : Accessibilité aux produits et aux services offerts
• Axe 4 : Accessibilité à l’industrie de la construction

Avec le PAPH, la CCQ réaffirme sa volonté de bâtir une organisation où chaque personne peut contribuer pleinement. En favorisant l’inclusion des personnes handicapées, la CCQ renforce sa marque employeur et aspire à refléter la richesse de la société québécoise dans ses équipes.

Le bilan 2024 du PAPH, présenté en annexe du nouveau plan, démontre l’amplitude des actions concrétisées par la CCQ.

Pour connaître tous les détails, consultez maintenant le Plan d’action à l’égard des personnes handicapées 2025-2027.