Le service de formation aux entreprises fête ses 15 ans

15 décembre 2016

Voilà maintenant 15 ans que le Service de formation aux entreprises (SFAE) de la CCQ a été créé. Depuis sa mise sur pied, la mission du SFAE a toujours été de permettre aux entreprises œuvrant dans l’industrie de la construction de bénéficier de formations personnalisées visant le développement des compétences de leurs salariés. En collaboration avec les partenaires de l’industrie, le tout est financé par le Fonds de formation des salariés de l’industrie de la construction (FFSIC).

Le SFAE, d’hier à aujourd’hui

Depuis sa création, le SFAE, c’est :

    • plus de 30 480 participants formés;
    • plus de 3 900 groupes organisés;
    • des formations pour tous les métiers et toutes les occupations, et ce, dans toutes les régions du Québec.

Alors que 408 salariés avaient été formés par le SFAE en 2001, ce nombre est passé à 3 162 l’an dernier, soit une hausse de 775 %. Le nombre de groupes organisés a également connu une augmentation, cette fois de 900 %, allant de 44 en 2001 à 397 en 2015.

Des formations diversifiées pour des besoins variés

Au fil des années, les besoins des entreprises ont évolué, notamment en fonction des réalités observées sur les chantiers de la province. En 2001, par exemple, le cours le plus populaire avait été Méthodes de coffrage pour un barrage hydroélectrique (formation d’appoint), créé pour le chantier du barrage de Grand-Mère.

Déjà à l’époque, les formations de gestion d’une équipe de travail étaient en demande. Elles le sont toujours aujourd’hui, mais elles peuvent maintenant être adaptées, par exemple en mettant l’accent sur la communication et le leadership, ou encore en fonction des besoins propres à chaque organisation.

Au-delà de l’influence des grands chantiers, ce qui amène les entreprises à communiquer avec le SFAE, c’est le fait de pouvoir recevoir des formations personnalisées, selon leurs besoins et leurs projets, donnant lieu à des cours très variés. Les entreprises peuvent ainsi choisir de former leurs salariés pour les préparer à l’obtention de certifications, par exemple avec le cours Préparation théorique à la qualification de gaz TAG-1. Les cours sur les chariots élévateurs, les nacelles et les plateformes élévatrices sont toujours très populaires, car ils permettent de répondre aux exigences d’importants donneurs d’ouvrage.

Les formations sur les divers codes et normes sont toujours nécessaires. La formation Actualisation sur les normes d’installation électrique du Québec avait été donnée à plusieurs reprises en 2001. L’année dernière, c’était la formation Code de construction, chapitre III – Plomberie (actualisation 2014) qui avait obtenu la cote.

Les employeurs misent aussi sur la formation pour se préparer à réaliser des travaux sur des chantiers d’envergure ou pour rafraîchir les compétences des salariés, puisque les formations évoluent avec la réalité d’aujourd’hui. Voici d’ailleurs des exemples récents de demandes personnalisées :

    • Travaux de bordures et de trottoirs;
    • Conduite et opération d’une grue télescopique tout-terrain;
    • Systèmes de toitures métalliques.

Le SFAE 2015-2016 en quelques chiffres

    • Durée moyenne des cours : 22,8 heures
    • Moyenne de participants par groupe : 8
    • Statut des participants : 56 % de compagnons
    • Régions de formation : 53 % dans la région du grand Montréal, mais le pourcentage varie dans les autres régions en fonction des projets
    • Plages horaires : 59 % de jour, 12 % de soir et 29 % de fin de semaine
    • Secteurs : tous les secteurs sont couverts, principalement le secteur institutionnel et commercial (64 %) ainsi que celui du génie civil et de la voirie (20 %)

Regroupant plus de 45 ans d’expérience, les conseillers Patrick Dubeau, Isabelle Leclaire et Pascale Petit sont prêts pour une 16e année, qui est déjà bien amorcée, comptant déjà plus de 70 formations organisées depuis le début de l’année scolaire en août 2016.

Faites vite ! Renseignez-vous auprès de l’agent de promotion de votre association ou en appelant la ligne Info-perfectionnement, au 1 888 902-2222.

Réal Béland a interviewé Pascale Petit, conseillère en formation au SFAE. Écoutez le résultat à fiersetcompetents.com, section « Employeur ».

UN SERVICE CLÉ EN MAIN

Les étapes pour une formation sur mesure :

    • Contact avec un agent de promotion, un conseiller en formation ou la ligne Info-perfectionnement (1 888 902-2222) avec votre besoin et la liste des salariés à former ;
    • Analyse de votre besoin et de l’admissibilité par un conseiller en formation expérimenté ;
    • Développement de la formation sur mesure avec l’aide d’un expert, s’il y a lieu ;
    • Organisation du cours selon vos contraintes (horaire, lieu, etc.) ;
    • Déroulement de la formation ;
    • Suivi après la formation.