Plan d’action à l’égard des personnes handicapées 2016

9 juin 2016

Le conseil d’administration de la Commission de la construction du Québec (CCQ) a adopté en avril 2016 son plan d’action annuel à l’égard des personnes handicapées. Le plan d’action est établi conformément à la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale.

Le plan d’action contribue à la promotion d’une société plus inclusive et respectueuse des besoins des personnes handicapées et de leur famille. Il permet de déterminer et de corriger les obstacles rencontrés par les personnes handicapées à l’emploi de la CCQ et par la clientèle faisant appel à ses services.

Les groupes visés par les mesures de ce plan d’action sont :

    • les employeurs et les travailleurs de l’industrie;
    • les rentiers de l’industrie;
    • les citoyens recherchant de l’information sur l’industrie ou sur les services offerts par la CCQ;
    • les employés de la CCQ.

Les différentes mesures sont regroupées sous quatre volets :

    • Embauche, formation et sensibilisation du personnel;
    • Intégration du personnel ayant un handicap;
    • Accessibilité aux locaux et aux bâtiments de la CCQ;
    • Accessibilité aux produits et aux services offerts à la clientèle.

Un bilan 2015 positif

Le plan d’action dresse un bilan positif des mesures 2015, puisque 80 % des actions inscrites l’an dernier ont été réalisées. Une évaluation de l’accessibilité des services ainsi que des principaux bâtiments, effectuée par l’organisme Altergo, a permis de révéler la proactivité de la CCQ. De nouveaux investissements sont à prévoir en 2016 afin d’améliorer l’accessibilité des installations.

Pour lire le Plan d’action 2016 à l’égard des personnes handicapées, cliquez ici.