La demande de retraite

Que doit faire le salarié pour recevoir sa rente ?


Il doit communiquer avec le service à la clientèle de la CCQ, afin d’obtenir un formulaire Demande de prestation personnalisé. Puisque les prestations offertes au salarié sont déterminées au premier jour du mois qui suit sa demande, le salarié doit communiquer avec la CCQ au cours du mois précédant la date à laquelle il désire commencer à recevoir sa rente.

L’âge considéré pour l’admissibilité à la retraite est l’âge atteint à la date de retraite et non à la date de la demande. Par exemple, un salarié admissible à la retraite sans réduction à 55 ans, peut faire sa demande de retraite le 8 septembre même si son 55e anniversaire est le 27 septembre suivant puisqu’il aura atteint 55 ans avant sa date de retraite, le 1er octobre (premier jour du mois qui suit sa demande).

Le formulaire Demande de prestation indique au salarié les différentes options de rente auxquelles il est admissible et les montants payables. Si le salarié est admissible à la retraite partielle, les choix de retraite complète et de retraite partielle lui sont offerts. Si le salarié désire obtenir une prestation, il doit indiquer son choix sur le formulaire et le retourner à la CCQ avant la date limite indiquée. Le formulaire doit être dûment signé et accompagné des documents demandés.

La rente mensuelle est payable à compter de la date de retraite soit le premier jour du mois suivant la demande du salarié, s’il retourne son formulaire dûment rempli avant la date limite. Le formulaire est valide pendant 60 jours à compter de la date de la demande. Après cette période, si le salarié désire prendre sa retraite, il doit obtenir un nouveau formulaire Demande de prestation; les montants payables pourraient changer. Les options offertes au salarié pourraient aussi être différentes.

Note : De nouvelles options de rente sont offertes depuis le 1er novembre 2013. Elles ont remplacé certaines options proposées jusqu'au 31 octobre 2013.

De conditions particulières, des limites ou des exclusions autres que celles mentionnées ci-dessus peuvent s'appliquer au paiement de certaines prestations; seul le Règlement sur les régimes complémentaires d'avantages sociaux dans l'industrie de la construction publié par l’Éditeur officiel du Québec a une valeur officielle et juridique. Néanmoins, les dispositions qui s’appliquent à un événement particulier sont celles en vigueur au moment de cet événement.


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