La demande de prestation de retraite

Que doit faire le salarié pour recevoir sa rente ?

Il doit communiquer avec le service à la clientèle de la CCQ, afin d'effectuer une demande de prestation de retraite et d’obtenir son Formulaire de choix d'options personnalisé et les documents qui l'accompagnent.

Il doit communiquer avec la CCQ au cours du mois précédant la date à laquelle il désire débuter sa retraite. Par exemple, si un salarié est admissible à une rente de retraite sans réduction le 1er octobre, il peut faire sa demande de prestation de retraite n’importe quel jour du mois de septembre.

Le Formulaire de choix d'options indique au salarié les différentes options de rente auxquelles il est admissible et les montants payables correspondants. S’il est admissible à la retraite partielle, les choix de retraite complète et de retraite partielle lui sont offerts. Pour recevoir sa prestation de retraite, le salarié doit indiquer son choix sur le formulaire et le retourner à la CCQ avant la date limite indiquée. Le formulaire doit être dûment signé et accompagné des documents demandés.

Le premier versement sera effectué dans un délai de trois mois suivant la réception par la CCQ de tous les documents requis. Ce premier versement inclura tous les paiements dus depuis le 1er du mois qui suit la date de sa demande.

Que doit faire le salarié s’il n’a pas respecté les délais requis ?

Le formulaire est valide pendant 60 jours à compter de la date de la demande (90 jours si l’option de retraite partielle est offerte). Si ce délai n’est pas respecté et que le salarié désire toujours prendre sa retraite, il doit communiquer à nouveau avec le service à la clientèle afin d'effectuer une nouvelle demande de prestation de retraite et obtenir un nouveau Formulaire de choix d'options. La date de retraite sera alors le 1er du mois suivant cette nouvelle demande et les montants payables ainsi que les options offertes pourraient être différents.

Des conditions particulières, des limites ou des exclusions autres que celles mentionnées ci-dessus peuvent s'appliquer au paiement de certaines prestations; seul le Règlement sur les régimes complémentaires d'avantages sociaux dans l'industrie de la construction publié par l’Éditeur officiel du Québec a une valeur officielle et juridique. Néanmoins, les dispositions qui s’appliquent à un événement particulier sont celles en vigueur au moment de cet événement.

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