Les dates des jours fériés chômés et des congés annuels obligatoires sont déterminées dans les conventions collectives.
Deux fois par année, la CCQ transmet aux travailleurs un chèque de vacances.
Calendrier de l’industrie de la construction
Chaque année, la CCQ met à votre disposition ce calendrier comportant toutes les dates importantes. Nous vous invitons à le télécharger (2026, 2025, 2024, 2023).
Les vacances de la construction
Hiver
- Du 21 décembre 2025, à 0h01, au 3 janvier 2026, à 0h
- Du 20 décembre 2026, à 0h01, au 2 janvier 2027, à 0h
- Du 19 décembre 2027, à 0h01, au 1er janvier 2028, à 0h
- Du 24 décembre 2028, à 0h01, au 6 janvier 2029, à 0h
Été
- Du 19 juillet, à 0h01, au 1er août 2026, à 0h
- Du 25 juillet, à 0h01, au 7 août 2027, à 0h
- Du 23 juillet, à 0h01, au 5 août 2028, à 0h
Les jours fériés
- Le jour de l'An (1er janvier de chaque année)
- Le Vendredi saint (3 avril 2026, 26 mars 2027, 14 avril 2028, 30 mars 2029)
- Le lundi de Pâques (6 avril 2026, 29 mars 2027, 17 avril 2028, 2 avril 2029)
- La Journée nationale des patriotes (18 mai 2026, 24 mai 2027, 22 mai 2028)
- La fête nationale du Québec (Saint-Jean-Baptiste) (24 juin 2026, 24 juin 2027, 23 juin 2028)
- La fête du Canada (3 juillet 2026, 2 juillet 2027, 30 juin 2028)
- La fête du Travail (7 septembre 2026, 6 septembre 2027, 4 septembre 2028)
- L'Action de grâces (12 octobre 2026, 11 octobre 2027, 9 octobre 2028)
- Le jour du Souvenir (10 novembre 2025, 13 novembre 2026, 12 novembre 2027, 10 novembre 2028)
- Noël (25 décembre de chaque année)
Pour trouver les réponses aux questions les plus fréquemment posées par la clientèle à propos des jours fériés, veuillez consulter la page Jours fériés : questions fréquentes
Concernant la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation
La Journée nationale de la vérité et de la réconciliation (30 septembre) n’est pas un jour férié chômé prévu aux conventions collectives 2025-2029 négociées par les parties patronales et syndicales. Pour toute question à ce sujet, veuillez communiquer avec votre association.
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Règles particulières
Durant cette période, les chantiers seront obligatoirement fermés et tout travail étant exécuté devra être rémunéré au taux de salaire applicable, selon les dispositions des conventions collectives sectorielles.
Des règles particulières sont toutefois prévues et des ententes peuvent être conclues entre employeurs et salariés pour certains chantiers, notamment :
- les travaux d’entretien, de réparation, de modification, de rénovation ou d’urgence;
- les travaux relatifs à la construction résidentielle légère et neuve;
- certains types de travaux prévus dans le secteur du génie civil et de la voirie.
Congés annuels obligatoires d'hiver
Règles particulières – Institutionnel et commercial / Industriel
Règles particulières – Génie civil et voirie
Règles particulières – RésidentielCongés annuels obligatoires d'été
Règles particulières – Institutionnel et commercial / Industriel
Règles particulières – Génie civil et voirie
Règles particulières – Résidentiel -
Petite histoire
Devenues officielles en 1970 par un décret gouvernemental, les fameuses « vacances de la construction » seront inscrites à l'intérieur des conditions de travail qu'employeurs et travailleurs ont convenues. C'est à l'été 1971 qu’elles prennent effet pour la première fois au Québec.
Durant cette période estivale, on estime qu'environ le quart de la main-d'œuvre active du Québec prend aussi ses vacances. Ainsi, pendant plus de 35 ans, les deux dernières semaines complètes (dimanche à samedi) de juillet marquaient les vacances de la construction. La tradition a été légèrement modifiée depuis 2008.