Lancement du nouveau programme pour la formation des femmes en entreprise

30 septembre 2014

La Commission de la construction du Québec, en collaboration avec les associations patronales et syndicales, lance un nouveau programme  pour la formation des femmes en entreprise.

Ce programme s’inscrit dans la volonté des partenaires de soutenir les femmes nouvellement entrées dans l’industrie, dans l’apprentissage de leur métier ou de leur occupation. Il vise aussi à former et à outiller l’équipe de travail qui entoure la travailleuse. Ainsi, le programme offrira une démarche qui favorisera le maintien à l’emploi des femmes en plus de diversifier leurs apprentissages en entreprise.

Entièrement financé par le Fonds de formation des salariés de l’industrie de la construction (FFSIC), ce programme, d’une durée maximale de 52 semaines, octroie à une entreprise qui en fait la demande, un incitatif financier de l’ordre de 30 % du salaire d’une femme qu’il embauche et ce, jusqu’à concurrence de 10 000 $.

Quelles sont les conditions d’admissibilité pour adhérer au programme ?

Pour un employeur* :

  • Vous devez employer deux salariés et plus dont un compagnon ou un travailleur qui détient un titre occupationnel ayant déclaré au moins 5 000 heures travaillées et déclarées au rapport mensuel de la CCQ.
  • Vous devez souscrire au plan de formation des apprentissages de la femme embauchée.
  • Vous devez participer à une formation obligatoire d’une durée de 14 heures.

ET
Si votre entreprise a 24 mois d’existence et moins :

  • Vous devez avoir déclaré au moins 1 500 heures de travail à la CCQ au cours des 24 des 26 derniers mois.

Si votre entreprise a plus de 24 mois d’existence : 

  • Vous devez avoir déclaré au moins 4 000 heures de travail à la CCQ au cours des 24 des 26 derniers mois.

Pour une femme* :
En plus d’adhérer au plan de formation des apprentissages et de participer à la formation de 14 heures :

  • Vous devez détenir un certificat de compétence apprenti (CCA) dans l’un des métiers de l’industrie ou détenir un certificat de compétence occupation (CCO).
  • Votre certificat doit être valide et émis par la CCQ depuis moins de six mois (à compter de la date d’adhésion au programme).

*Des conditions supplémentaires pourraient s’appliquer selon votre situation

Vous souhaiter plus de renseignements ?

Vous pouvez consulter le site fiersetcompetents.com, appeler la ligne Info-perfectionnement au 1 888 902-2222 ou encore, joindre l’agent de promotion de votre association patronale.