Options de rente

Quelles sont les options offertes au salarié ?

Les différentes options de rente offertes au salarié sont indiquées sur le formulaire Demande de prestation envoyé à la suite de la demande de retraite :

Le formulaire Demande de prestation peut comporter jusqu’à huit choix reflétant la combinaison des choix de versements de rente nivelée ou majorée-réduite, de garantie et de rente réversible ou non réversible.

Le montant de rente que le salarié peut recevoir est différent pour chacune des options. Ainsi, la rente payée au salarié au cours de sa vie est moins élevée s’il choisit une garantie plus longue. Par contre, les prestations payables à ses bénéficiaires sont alors plus élevées. Il en est de même s’il choisit une rente réversible au lieu d’une rente non réversible. Le salarié doit s’assurer de bien comprendre l’impact de l’option qu’il choisit au moment de la retraite, car ce choix ne peut pas être changé par la suite.

Lorsqu’un salarié a pris une retraite partielle, les options de garantie et de rente réversible ou non réversible qui s’appliquent à la rente du compte complémentaire sont celles en vigueur pour la rente du compte général au moment où il demande à recevoir sa rente du compte complémentaire.

Note : De nouvelles options de période de garantie et de réversion sont offertes depuis le 1er novembre 2013. Elles ont remplacé certaines options proposées jusqu'au 31 octobre 2013.

Un exemple du calcul effectué à la suite du décès d’un retraité avant la fin de la période de garantie peut être consulté à la rubrique « Décès d’un retraité ». 

Règle particulière pour une rente de faible valeur


Lorsque la valeur d’une rente payable à un retraité, calculée au moment de la demande de retraite, est inférieure à 20% du maximum des gains admissibles (MGA) établi selon la Loi sur le régime de rentes du Québec, une seule option est offerte au salarié. La rente n’est pas versée à tous les mois; elle est remplacée par une prestation forfaitaire. Une prestation forfaitaire est un montant payable en un seul versement.

La même règle s’applique lorsque la valeur de la rente payable à un conjoint à la suite du décès d’un retraité est inférieure à 20% du MGA.

De conditions particulières, des limites ou des exclusions autres que celles mentionnées ci-dessus peuvent s'appliquer au paiement de certaines prestations; seul le Règlement sur les régimes complémentaires d'avantages sociaux dans l'industrie de la construction publié par l’Éditeur officiel du Québec a une valeur officielle et juridique. Néanmoins, les dispositions qui s’appliquent à un événement particulier sont celles en vigueur au moment de cet événement.

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