Début de participation avant 2005

À quel âge un salarié peut-il prendre sa retraite ?

À compter de 65 ans, il est admissible à la retraite normale, sans aucune condition.

Si les conditions requises sont satisfaites, un salarié pourrait être admissible, selon le cas :

Aucune rente n’est payable avant l’âge de 50 ans.

Note : La retraite est anticipée parce que le salarié la prend avant la date de sa retraite normale. La rente du salarié est réduite lorsqu’il  commence à la recevoir plus jeune que l’âge prévu pour obtenir le plein montant de sa rente.

À compter du 1er juillet 2014, certains salariés peuvent bénéficier de la retraite partielle.

Le versement de la rente de retraite n’est pas automatique. Le salarié doit communiquer avec la CCQ afin de faire sa Demande de retraite.

À compter de la fin de l'année du 71e anniversaire de naissance d'un salarié, la retraite est obligatoire. Si le salarié n'a pas déjà pris sa retraite, la CCQ lui fait parvenir un formulaire Demande de prestation de retraite à sa dernière adresse connue. 

De conditions particulières, des limites ou des exclusions autres que celles mentionnées ci-dessus peuvent s'appliquer au paiement de certaines prestations; seul le Règlement sur les régimes complémentaires d'avantages sociaux dans l'industrie de la construction publié par l’Éditeur officiel du Québec a une valeur officielle et juridique. Néanmoins, les dispositions qui s’appliquent à un événement particulier sont celles en vigueur au moment de cet événement.

Téléchargement d'Adobe Reader Téléchargez gratuitement Adobe Reader en français.